怎样才能规范济南防水公司的员工行为
怎样才能规范济南防水公司的员工行为
2021-04-24 17:50:44    1452次
[摘要]怎样才能规范济南防水公司的员工行为?1、领导重视,带头践行。作为济南防水公司领导者,首先是一名员工,要身体力行,成为推广行为规范的表率。要从关怀每一位员工的生活、工作、成长点滴出发,只有更好的服务
怎样才能规范济南防水公司的员工行为?1、领导重视,带头践行。作为济南防水公司领导者,首先是一名员工,要身体力行,成为推广行为规范的表率。要从关怀每一位员工的生活、工作、成长点滴出发,只有更好的服务员工,员工才能更好地服务企业。2、广泛宣传,营造氛围。通过组织讨论、寻找差距、优化服务、树立典型等各种方式,在济南防水公司上下形成一个全员参与、全面推进的良好氛围。3、重在落实,建立长效。推广行为规范不能搞“一阵风”,而要长期坚持常抓不懈,只有将员工行为规范推广制度化,纳入日常工作考核,使其渗透于企业经营管理的各个环节,才能使这一活动贯彻落实,不断提高。
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